Ĝi estas dinamika komerco kaj ni serĉas dinamikajn individuojn, kiuj povas fariĝi parto de niaj klientaj kaj kompaniaj teamoj.
Ni serĉas profesiulojn el diversaj kampoj, kun solida sperto kaj volo fari diferencon.Konu RoyPow!
Estu parto de io pli promesplena!
Ni taksos vin kaj proponos multajn kialojn por teni vin feliĉa, motivita kaj labori ĉi tie.
Ĝi estas konkurenciva medio, sed ni vidas tion bona afero.Vi eliros el ĝi tion, kion vi metas en ĝin.
Fine ĝi estas loko kie vi povas rezulti altnivele, havi bonegan labor-vivan ekvilibron kaj la ŝancon formi vian karieron.
Ni investas en via sukceso
Aliĝu al nia teamo!Vi pliigos vian profesian valoron kaj laboros pri engaĝaj projektoj.
Laborpriskribo
Laborcelo: Prospektu kaj vizitu la klientbazon same kiel provizitajn kondukojn
servas klientojn vendante produktojn;renkontante klientajn bezonojn.
Devoj:
▪ Servu ekzistantajn kontojn, akiras mendojn kaj establas novajn kontojn planante kaj organizante ĉiutagan laborhoraron por voki ekzistantajn aŭ eblajn vendajn vendejojn kaj aliajn komercajn faktorojn.
▪ Enfokusigas vendajn klopodojn studante ekzistantan kaj potencialan volumon de komercistoj.
▪ Submetas mendojn per referenco al prezolistoj kaj produkta literaturo.
▪ Tenas la administradon informita per sendado de raportoj pri aktiveco kaj rezultoj, kiel ĉiutagaj alvokaj raportoj, semajnaj laborplanoj kaj monataj kaj ĉiujaraj analizoj de teritorio.
▪ Monitoras konkuradon kolektante aktualajn merkatajn informojn pri prezoj, produktoj, novaj produktoj, liverhoraroj, merkataj teknikoj, ktp.
▪ Rekomendas ŝanĝojn en produktoj, servo kaj politiko per taksado de rezultoj kaj konkurencivaj evoluoj.
▪ Solvas klientajn plendojn per esplorado de problemoj;disvolvante solvojn;prepari raportojn;farante rekomendojn al administrado.
▪ Subtenas profesiajn kaj teknikajn sciojn ĉeestante edukajn laborrenkontiĝojn;revizii profesiajn publikaĵojn;establi personajn retojn;partopreni en profesiaj societoj.
▪ Provizas historiajn rekordojn konservante rekordojn pri areo kaj klientvendoj.
▪ Kontribuas al teama penado plenumante rilatajn rezultojn laŭbezone.
Kapabloj/Kvalifikoj:
Klienta Servo, Renkontiĝo de Vendaj Celoj, Fermaj Kapabloj, Teritoria Administrado, Prospektokapablo, Intertraktado, Memfido, Produkta Scio, Prezentkapabloj, Klientrilatoj, Instigo por Vendo
Mandarenparolanto preferas
Salajro: $40,000-60,000 DOE
Laborpriskribo
Laborcelo: Prospektu kaj vizitu la klientbazon same kiel provizitajn kondukojn
servas klientojn vendante produktojn;renkontante klientajn bezonojn.
Devoj:
▪ Servu ekzistantajn kontojn, akiras mendojn kaj establas novajn kontojn planante kaj organizante ĉiutagan laborhoraron por voki ekzistantajn aŭ eblajn vendajn vendejojn kaj aliajn komercajn faktorojn.
▪ Enfokusigas vendajn klopodojn studante ekzistantan kaj potencialan volumon de komercistoj.
▪ Submetas mendojn per referenco al prezolistoj kaj produkta literaturo.
▪ Tenas la administradon informita per sendado de raportoj pri aktiveco kaj rezultoj, kiel ĉiutagaj alvokaj raportoj, semajnaj laborplanoj kaj monataj kaj ĉiujaraj analizoj de teritorio.
▪ Monitoras konkuradon kolektante aktualajn merkatajn informojn pri prezoj, produktoj, novaj produktoj, liverhoraroj, merkataj teknikoj, ktp.
▪ Rekomendas ŝanĝojn en produktoj, servo kaj politiko per taksado de rezultoj kaj konkurencivaj evoluoj.
▪ Solvas klientajn plendojn per esplorado de problemoj;disvolvante solvojn;prepari raportojn;farante rekomendojn al administrado.
▪ Subtenas profesiajn kaj teknikajn sciojn ĉeestante edukajn laborrenkontiĝojn;revizii profesiajn publikaĵojn;establi personajn retojn;partopreni en profesiaj societoj.
▪ Provizas historiajn rekordojn konservante rekordojn pri areo kaj klientvendoj.
▪ Kontribuas al teama penado plenumante rilatajn rezultojn laŭbezone.
Kapabloj/Kvalifikoj:
Klienta Servo, Renkontiĝo de Vendaj Celoj, Fermaj Kapabloj, Teritoria Administrado, Prospektokapablo, Intertraktado, Memfido, Produkta Scio, Prezentkapabloj, Klientrilatoj, Instigo por Vendo
Mandarenparolanto preferas
Salajro: $40,000-60,000 DOE
Laborpriskribo
Ŝlosilaj respondecoj:
▪ Agante kiel la unua kontaktpunkto al la administra direktoro
▪ Agante nome kaj reprezentante la direktoron laŭbezone, inkluzive de la administrado de vokoj, demandantoj kaj petoj
▪ Raporti al la direktoro kun detalaj kaj precizaj notoj post ajna foresto
▪ Realigi projektojn regule, inkluzive de aranĝoplanado, mendo-preno kaj prilaborado laŭ internaj proceduroj
▪ Ĉeesti renkontiĝojn kaj produkti sekvajn notojn
Esencaj postuloj:
▪ Edukita ĝis grada nivelo
▪ Minimume dujara sperto en simila posteno
▪ Bonegaj skribaj kaj parolaj komunikadokapablecoj. (Prefere mandarena parolanto)
▪ Kompetenta kun Microsoft Office-pakaĵoj
Persona profilo:
▪ Uzas iniciaton kun minimuma superrigardo
▪ Dediĉita al la kvalito kaj precizeco de projektoj de komenco ĝis finiĝo
▪ Kapablas administri pezan laborŝarĝon kun striktaj templimoj
▪ Bonegaj organizaj kapabloj
▪ Fleksebla kaj preta preni ad-hoc taskojn
▪ Komforta laborado sendepende kaj kiel parto de teamo
Avantaĝoj:
Plentempa laboro kun konkurenciva salajro kaj gratifiko
Salajro: $ 3000-4000 DOE
Neniu kongrua laboro disponebla?
Ni antaŭĝojas vian nepetitan kandidatiĝon!